Líder do Ministério com crianças

Compreendendo que o perfil da maioria dos líderes que exercem essa função no Ministério com Crianças das igrejas locais é composto por voluntários que não passaram por processos de aprendizagem que definissem com clareza a visão, os valores, os objetivos e as metas desse trabalho. Desenvolvemos esse curso para atender as seguintes necessidades ministeriais dos líderes: 

Crescimento – passar para o próximo nível de liderança;  

Competência – aprender sobre a atribuição da função de líder de ministério;  

Confiança – desenvolver segurança para desempenhar seu papel;  

Eficiência – adquirir ferramentas para melhorar o rendimento e engajamento da sua equipe e dos pais das crianças;  

Significado – reconhecer a importância, o real valor do trabalho desenvolvido no Ministério para o crescimento espiritual das crianças e a função de apoio às famílias;  

Clareza – compreender a diferença de papeis da igreja e da família e os níveis de envolvimento no desenvolvimento da fé das crianças de cada instituição (família e igreja) 

 

O curso foi pensado para que o participante: 

- Desenvolva um processo de conexão com a equipe que serve junto a ele no Ministério;  

- Faça um processo de ações contínuas para apoio às famílias;  

- Conduza sua equipe com mais segurança e clareza da sua função;  

- Ofereça clareza sobre as funções de cada membro da equipe.  

- Estabeleça objetivos e metas específicas para a melhoria do trabalho com as crianças;  

 

 

  • FASE 01: REGRAS DO JOGO
  • FASE 02: POWER UP
  • FASE 03: OS VILÕES I
  • FASE 04: OS VILÕES II
  • FASE 05: OS VILÕES III
  • FASE 06

O curso tem como plano de fundo o clássico jogo de vídeo game do Pacman pois compreendemos que o trabalho do líder nesse ministério é composto por fases, obstáculosobjetivos claros e vilões. Sendo assim, cada fase foi pensada para que o jogador inicie sua partida reconhecendo as potencialidades e ameaças tanto da liderança quanto do Ministério e já comece a colocar em prática seus aprendizados, utilizando todos os poderes adquiridos durante cada uma das fases do curso. 

O que o líder e a sua igreja ganham? 

As mudanças propostas no curso ficarão nítidas na participação e o envolvimento das crianças e famílias nas ações e atividades propostas pelo Ministério.  

No envolvimento dos pais para que seus filhos desenvolvam uma fé autêntica e sólida, através do discipulado dos seus filhos. 

Além do líder desenvolver segurança no desempenho da sua função, ele obterá ferramentas para fortalecer toda a sua equipe e leva-la para um próximo nível de liderança no papel importante que desempenham de ganhar crianças para Jesus. 

 

Quais são os desafios para o participante? 

 Sabendo que a aprendizagem é um processo de mudança de comportamento que só pode ser obtido através da experiência construída por fatores emocionais, neurológicos, relacionais e ambientais.   

Será preciso que o participante seja preparado para assumir o papel de protagonista do seu próprio desenvolvimento já que o ambiente virtual de ensino e a falta de interações com outros participantes pode desestimular o bom andamento e aproveitamento do curso.  

A realização de todas as atividades propostas e sinceridade nas respostas também contribuirão para o bom desempenho do participante.  

Depoimentos
Juliane Andrade

Especialista em Logística

Fernando Souza

Vice Presidente da Visa